为深入学习贯彻党的二十大精神，全力做好2023届毕业生就业工作，促进毕业生实现高质量就业，切实把握好毕业生离校前的就业黄金期，6月2日下午，学校组织召开2023届毕业生就业工作“百日冲刺”行动布置会，全力推进2023届毕业生就业工作，促进毕业生更加充分更高质量就业。学校党委书记陈鸿俊、校长夏能权出席会议并作讲话。各二级学院党政班子、相关职能部门负责人、校院招生就业专干、2023届毕业班辅导员以及创新创业教育学院全体成员参加会议。会议由副校长张华主持。
会上，环境艺术设计学院党总支书记吴国华、服装艺术设计学院招生就业专干王串、环境艺术设计学院毕业班辅导员胡婷进行了经验分享。创新创业教育学院院长杨丽敏传达了湖南省2023年高职院校毕业生就业工作调研交流会精神，通过详实的数据分析，通报了学校2023届各学院、各专业毕业生去向落实率情况，并结合学校当前就业工作进展，对2023届毕业生就业“百日冲刺”行动做了详细的安排。
张华从三个方面做了要求：一是思想上要更重视就业，全员促就业，校院两级领导、专干要积极服务，打好毕业生就业攻坚战；二是要坚持目标不动摇，不折不扣地推进各环节工作，实现毕业生去向落实率的稳步提升；三是就业措施要抓实，采取行之有效的工作办法，做到台账及时要更新，学生思想教育要做实，企业精准推送要做实，就业指导帮扶要做实。
夏能权对做好离校前的毕业生就业工作提出三点要求：一是要树立大局意识。就业是经济的晴雨表、社会的稳定器、民生的压舱石，是检验学校人才培养质量和办学水平的重要指标，事关毕业生切身利益，无论从国家层面还是院校层面，就业工作都是重中之重。二是要完善两个体系。第一个体系是就业市场体系，要进一步访企拓岗，寻找高质量就业岗位；第二个体系是就业指导服务体系，进一步做好网签平台培训工作、简历修改、面试指导，就业观的引导要发力，重点群体帮扶工作要夯实。三是要抓住五个关键。明确责任体系，责任到人、全员有责；加强毕业生教育引导，精准到人；抓住就业率提升黄金期，多联系学生；精心组织好两场招聘会；强化校院两级调度与就业信息的反馈。
陈鸿俊对2023届毕业生就业“百日冲刺”行动提出了具体要求。他指出，一是要提高政治站位，正确认识和理性地分析当前就业形势，既要有压力,也要坚定信心；二是强化组织保障，坚持“一把手”亲自协调、亲自部署、亲自推动，加强形势研判，确保就业工作齐抓共管、形成合力；三是要创新工作方法，认真做好规定动作，找差距补短板，强责任抓落实；四是强化底线思维，要以讲政治的高度做好毕业生就业统计工作，严格执行就业工作“四不准”“三不得”底线要求，要把毕业生去向落实率数据真实准确作为“红线”和“底线”，加大毕业生就业统计数据核查力度；五是认真落实困难群体毕业生的“包干责任制”，做到精准帮扶和兜底帮扶；六是用好用足政策性岗位，及时调整工作计划，明确工作节点。
会议现场
就业工作经验分享
副校长张华主持会议
校长夏能权讲话
学校党委书记陈鸿俊讲话
